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打造轉型升級新引擎

時間:2015年07月29日來源:本站原創作者:佚名返回

    今年以來,國內經濟形勢持續走低,資源礦山整合導致民爆產業市場大幅萎縮。

    面對新形勢,路在何方?

吹響號角 轉型跨越

    “以‘思維理性化、決策科學化、經營市場化、管理系統化、技術現代化、隊伍專業化’為標準和方向,按照公司‘調整結構、轉變發展方式、促進產業升級’的發展思路,推動企業可持續發展。”集團公司董事會審時度勢,沉著應對,帶領全體員工堅定地踏上了調結構、促轉型的新征程……

    選擇走什么樣的轉型之路,決定于公司領導層的高瞻遠矚和縝密思路。在公司管理層會議上,公司領導反復強調,“我們要有轉型跨越發展的責任感和使命感,要超越自我,加快轉型,最需要的是我們的發展思維、經營理念和企業文化的深刻轉換,我們要大力發展爆破服務業!”

    開放的胸襟,卓遠的見識,宏大的氣魄,這是集團公司跨越發展吹響的號角,更是鼓舞人心的動員書!

    立足公司轉型跨越發展的神圣使命,集團公司“圍繞一個目標,用好兩個條件,抓好三級市場,實現角色轉換”的營銷思路,促進了企業的快速發展。

促進轉型發展 強化人才支撐

    “企業的競爭,關鍵就是人才的競爭。要認真做好公司關鍵崗位急需人才的引進、培養工作,構建科學合理的人才梯隊,為科技興企和長遠發展提供人才資源支持。”基于這種認識,進一步推動人才管理上臺階,拓寬人才來源渠道,完善人才培養體系建設,為公司發展儲備“人才紅利”。

    近年來,公司堅持外部引進和內部培養相結合的人才戰略思路,為公司培養了一支以企業為主體,專業齊全、結構合理的優秀人才隊伍。

    以年初引進高層次人才為起點,拉開了2015年公司引進高層次人才的序幕……

    先后從全國重點大學招聘50多名優秀大學生,為公司的快速發展提供了強有力的人才支撐。

    今年,公司把內部培訓提升作為重點工作,大力發展爆破產業,從公司各單位選拔了二百多名員工,分兩批進行爆破作業培訓,為大力發展爆破產業提供了人才儲備。

發展爆破產業 加快轉型步伐  

    民爆市場化改革正在加快,國家全面放開民爆器材出廠價格,跨省競爭更加激烈。當公司領導談及國內民爆行業未來前景時,得到的答案仍然是肯定和樂觀。

    “競爭,對我們來講,既是挑戰,又是機遇。”集團公司領導說。  

    在市場競爭機遇與挑戰并存的新常態下,“產銷爆”一體化服務帶動民爆器材銷售和產品升級,“兩條腿”走路已經成為爆破行業的發展趨勢。

    近年來,集團公司結合行業特點和自身實際,緊緊牽住爆破服務這一終端環節的“牛鼻子”,把爆破工程服務作為板塊發展的最大經濟增長點來抓,以此帶動炸藥、雷管等器材生產的發展,帶動產能釋放和產品升級,構造技術優勢和產業鏈優勢。

    集團公司依托河南前進永安建設工程股份有限公司具有一級爆破資質的子公司為龍頭,先后承接了引黃入洛、引畛濟澗等重大工程,取得了良好的效果,以“轉型發展為己任,爆破產業發展為方向”的發展思路,正在繪就公司新一輪發展的美麗畫卷。

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